Starkes Team, starke Ergebnisse - Der etwas andere Team-Workshop. „Wo Menschen sind, da menschelt’s“, heißt es. Doch dieses Menscheln, so harmlos es klingt, sorgt eben auch manchmal für Turbulenzen. – Dabei liegen gerade hier unschätzbare Chancen: sowohl für Ihre Mitarbeiter, als auch für das Unternehmen.

Team-Building ist für alle Teams, die zeitweise oder dauerhaft zusammen arbeiten, ein wesentlicher Erfolgsfaktor. In meinen ein- oder mehrtägigen Workshops verstärken wir den Teamgeist und widmen uns auch herausfordernden Fragestellungen nach dem Motto „Nicht jammern – lösen!“

Im Team-Workshop

• entsteht echte Motivation und Lösungs-Kreativität.
• wird die Führungkraft aktiv mit eingebunden.
• fördern und fordern wir auch die Persönlichkeit Ihrer Mitarbeiter.
• fühlen sich alle der Gruppe zugehörig.
• stärken wir das Zusammenspiel im Team.

„Anders als andere“ Team-Tage. Seien wir ehrlich: Wenn Mitarbeiter das Wort „Team-Workshop“ hören, wird meistens heftig mit den Augen gerollt:

• „Bringt doch nichts!“
• „Sowas brauchen wir nicht.“
• „Das wird ganz schön langweilig werden!“
  *„Was haben sich die Chefs da wieder ausgedacht?!“
  *„Wird man da vorgeführt?“
• „Hoffentlich gibt es keinen Psychokram!“

Die Frage ist jedoch nicht „Team-Workshop: Ja oder Nein?“, sondern: „Wie führen wir einen Team-Workshop durch, bei dem sich alle wohlfühlen, aktiv einbringen und der wirklich etwas bringt?“

Ich kenne die Antwort. Denn ich führe seit Jahren Team-Workshops für die unterschiedlichsten Unternehmen durch, bei denen sich viel bewegt und die Teilnehmer zufrieden und oft positiv überrascht rausgehen.

Was kann ich für Sie und Ihr Team tun?

• Sie sagen mir, welche Ziele Sie mit einem Team-Workshop verfolgen.
• Wir stimmen miteinander Möglichkeiten ab.
• Ich schlage Ihnen ein abwechslungsreiches, motivierendes Programm vor.
• Wir haben viel Spaß, gehen spielerisch an Ihre Kernthemen heran ... aber lassen Sie sich nicht täuschen: * dahinter stecken handfeste und zielführende Methoden.
• Wir fördern ganz stark das Verständnis füreinander.
• Am Ende des Workshops stehen konkrete Ergebnisse, Vereinbarungen und Handlungen.

Sprechen Sie mit mir, was Sie sich für Ihr Team wünschen ...

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